（A类）

信人社案函〔2020〕第2号

梁祖彪委员：

　　您提出的《关于加大农民工技能培训力度的建议》（第TA202078号）的提案收悉，经认真研究，现将办理有关情况答复如下：

　　一、基本情况

　　（一）制订农民工职业技能培训实施方案，细化分解培训任务。根据《广东省职业技能提升行动方案（2019-2021）》（粤府办〔2019〕14号）、《茂名市职业技能提升行动方案（2019-2021）》（茂府办〔2019〕25号）文件精神，我局于今年6月制定了《信宜市职业技能提升行动方案（2019-2021）》，并印发到各镇（街道）、市直各单位。方案第二大点第三小点明确要求“实施‘农民工春潮行动’每年培训200人次，‘新生代农民工职业技能提升计划’每年培训200人次，实施‘新型职业农民培育工程’和‘农村实用人才带头人素质提升计划’，至2021年培训200人次。”由市人社局、市教育局、市科工商务局、市农业农村局、团市委等单位分工负责，为开展农民工技能培训提供政策依据和方向指引。

　　（二）积极开展“送教下乡”行动，推动农村劳动力技能培训向纵深发展。近年来，我局主动作为，精心组织，依托信宜市人力资源培训中心现有资源，深入各镇（街道）开展技能培训“送教下乡”行动，共开设育婴师、保育员、网商运营、竹器编织、中式烹调等多个工种培训。同时，依托各地建设的镇级人才驿站，建立人才驿站常驻专家库，通过现场指导、培训授课、座谈交流等方式，每月组织专家到各镇村开展技术指导和人才培养。今年以来，我局组织开展乡村振兴人才技能晋升培训班100多期次，培训乡村振兴技能人才8000多人，基本完成茂名市下达任务。

　　（三）深入开展农村电商“一村一品”带头人培训，构建农村电商“大培训”格局。今年以来，我局深入贯彻落实农村电商技能人才培训政策措施，推行“互联网+特色农产品+培训”模式，搭建农村电商培训平台，打造电商人才培训体系，共开展农村电商培训班15期，培训学员457人，142%完成省人社厅下达任务。同时，联合茂名市高级技工学校、市电商协会、市关工委等单位开展农村电商“一村一品”带头人培训，共培训农村电商带头人和农村电商创业青年550多人次，发放电商培训补贴达36.5万元，培养了一批高素质、高技能、懂经营的农村电商带头人。例如，网商运营培训班创业学员刘子扬的公司年销售三华李80万斤，收入40多万元，带动当地就业40多人，被评为“信宜市农村创业青年培训示范基地”，他本人也被评为“茂名市农村创业青年之星”。

　　（四）线上线下齐联动，广泛开展贫困劳动力职业技能培训。根据上级人社部门工作部署，今年7月份，我局组织开展了信宜市贫困劳动力线上职业技能培训，将培训任务细化分解到全市19个镇（街道），并安排专人一对一跟踪落实各镇（街道）发动情况和学习进度，定期进行通报，参与率、完成率均位居全茂名各区（县级市）前列。同时，我局联合市扶贫办、市农业农村局，邀请农技专家深入各镇、村，因地制宜为贫困劳动力开展农业实用技术培训，截至目前，全市贫困劳动力技能培训项目录入率已达到100%。

　　（五）强化政策引导激励，激发民办培训机构参与积极性。我局充分利用职业技能培训专项资金，鼓励民办职业技能培训机构积极参与农民工职业技能提升培训行动，共同构建全社会“大培训”格局。2020年1月－10月，我局向培训机构发放职业技能专项培训补贴500多万元。

　　（六）广泛开展宣传活动，引导农民积极参与职业技能培训。我局采取线上线下相结合的宣传方式，将免费职业技能培训政策宣传范围覆盖到全市19个镇（街道），一是联合市扶贫办、各镇（街道）农办，将宣传任务压实到各村驻村干部，积极发动在家就业或务农的贫困劳动力参加农业实用技术培训；二是通过微信公众号、门户网站、新闻报纸和网络媒体，报道各项培训补贴政策解读80多篇次。

　　二、下一步计划

　　下一步，我局将依托市人力资源服务产业园、“粤菜师傅”工程培训基地（二期）等平台，结合“粤菜师傅”、“南粤家政”、“广东技工”三大工程，进一步增加培训工种，拓展职业技能培训内容，完善职业技能培训考核评价体系，依法依规落实职业技能培训补贴，着力打造一支高技能高素质的农民工队伍，助力农民工实现技能就业、技能致富。

　　专此答复，诚挚感谢您对我们工作的关心支持，欢迎您继续对我们工作提出宝贵意见和建议。

　　信宜市人力资源和社会保障局

　　2020年11月5日