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信人社函﹝2022﹞第57号

李广明代表：

　　您提出的《关于为信宜“锁、引”人才落实政策的建议》（第JY20220027号）的建议收悉。我单位高度重视，积极组织市教育局、市科工商务局、市财政局、市工商联和团市委等单位进行认真研究办理，经综合市教育局、市科工商务局、市财政局、市工商联和团市委等会办单位意见，现将办理有关情况答复如下：

　　一、多管齐下锁住人才方面

　　近年来，我市坚持青年优先发展理念，为我市做好人才工作提供支持，让青年“出得去”“回得来”“留得住”。

　　一是积极落实“展翅计划”、“圆梦计划”等服务青年政策，近三年来通过“展翅计划”为在校大学生提供近1200个暑期见习实习岗位，发动超300名社会务工青年报名“圆梦计划”。

　　二是积极开展我市人才招聘工作，通过线上线下方式向数万名大学生宣传推广人才“16条”政策，并组织安排我市急需紧缺及高层次人才招聘工作。

　　三是积极实施广东大学生志愿服务山区计划，目前我市共有“山区计划”志愿者36名,其中“希望山村教师计划”专项19名，“一校一社工”专项2名，乡村振兴计划专项15名在基层服务，已成功动员“山区计划”的16名山区教师、2名驻校社工志愿者提交了延期服务申请，同时在4月份为16名符合条件的山区计划志愿者成功申领就业补贴，在6月中旬为14名乡村振兴专项志愿者统一申领就业补贴，做好后勤服务工作。

　　四是做好2022-2023年度“山区计划”志愿者统一线上面试工作，已报送进入体检考试名单（50人）至省级项目办审核。

　　五是积极开展青少年交流活动，2021年年底以来，先后组织了3场信宜籍高校学子交流座谈会，向高校学子解读信宜人才政策“16条”和近年来家乡引进人才工作情况等并解答疑惑，共有来自中山大学、暨南大学、华南师范大学等26所高校的100多名信宜籍高校学子参加了座谈会。

　　六是组织开展“见证生态发展机遇，共创现代活力之城”——2022年信宜市大学生夏令营活动，带领青年朋友了解家乡产业发展和创业就业机会，倾听了解青年需求，预计于7月下旬正式开展。

　　二、落实措施引进人才方面

　　我局进一步明确和细化《人才16条》中的引进人才奖励政策，加大引进人才奖励政策的宣传，并联合相关职能部门赴广州各大高校开展政策宣讲活动，面向近两年毕业的信宜籍重点大学学生精准宣传推送政策。

　　一是推动“人才16条”配套政策出台。2022年1月22日，“人才16条”配套申请办法（第一批）正式印发，加大对引进人才的奖励力度。我市行政服务中心设置人才专窗，专门受理人才补贴工作。截至目前，我市已落实重点高校毕业生人才就业补贴165人44.6万元，落实青年人才安家补贴503人141.22万元，落实高层次人才补贴9人22.44万元，切实保障人才待遇，我市对人才的吸引力逐步增强。例如，我市市直事业单位2022年公开招聘急需紧缺及高层次人才第一、二批共招聘急需紧缺及高层次人才62人，其中研究生有20人，信宜籍已在外地有稳定工作的有9人，信宜市外户籍的有26人（含茂名其他地区13人，广东省内非茂名地区10人，外省3人）。据统计，2020年信宜市事业单位全年招揽到“双一流”高校和重点院校毕业生仅18名，2021年50名，2022年1-7月已达101名。

　　二是多措并举加大“人才16条”宣传力度。联合市府办在信宜市人民政府网站设置“信宜人才16条”专栏，专栏下设“人才政策”“政策解读”“办事指南”“常见问题”等4个子栏目；联合市融媒体中心通过“云端信宜”“信宜发布”开展了10多期“信宜人才16条”政策宣传，不断提高政策社会知晓度。

　　三、软硬件支持创业方面

　　我市不断引导政府部门和社会资本创建创业孵化基地。目前人力资源产业创业符合基地、翔江汇电商直播创业孵化基地等基地基本建成，正在发布招商招孵公告。将为创业者提供创业指导、项目征集、项目评价、项目发布、创业辅导、创业培训、公共服务等一系列服务。

　　四、下一步工作计划

　　我市各相关单位将以落实广东省首批中长期青年发展规划实施省级综合试点工作为契机，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，针对如何培养人才、吸引人才、留住人才制定政策，优化人才发展环境，服务人才发展需求，进一步引领广大青年积极投身家乡建设。

　　一是会同市奖教奖学促进会和团市委等相关部门，做好大学生就业创业跟踪服务，开展青少年交流活动；同时也为有需要的企业做好就业和实习招聘。

　　二是进一步推动“人才16条”政策落实。加快推进公开招聘急需紧缺及高层次人才工作，重点做好第一、二批急需紧缺及高层次人才的入职工作，主动对接新聘用的急需紧缺及高层次人才，指导人才申报相应的补贴，落实人才待遇保障，用好这批人才，留住这批人才。

　　三是进一步加大“人才16条”宣传力度。我局联合市融媒体中心、市教育局、团市委等单位，一方面继续通过主流媒体、微信公众号开展持续性、常态化宣传，不断扩大社会宣传覆盖面，另一方面加强针对性宣传，继续走进中学、高校开展政策宣讲会、座谈会，面对面加深学子对人才政策的理解，促进更多本地学子回流信宜。

　　以上答复可主动公开。

　　专此答复，诚挚感谢您对我们工作的关心支持，欢迎您继续对我们工作提出宝贵意见和建议。     

信宜市人力资源和社会保障局

2022年7月25日