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信人社函〔2022〕26号

赖海东委员：

　　您提出的《关于加强职业技能培训与就业衔接方面的建议》（第TA2021018号）的建议收悉。我单位高度重视，积极联合市科工商务局进行认真研究办理，经综合市科工商务局意见，现将办理有关情况答复如下：

　　一、关于“加大培训政策的宣传力度”方面的建议

　　我局近年积极加大就业创业政策宣传力度，不断提高政策社会知晓度。

　　一是多渠道宣传就业创业政策。我局每年通过政府网站、公众号、专题讲座等多种渠道开展职业技能培训和就业创业政策宣传，编制《信宜市就业创业政策一本通》，印制办事指南，并联合市退役军人事务局、市关工委等有关单位开展重点群体就业创业政策宣传活动。

　　二是加强职业技能培训招生宣传。动员职业培训机构，利用电视台、微信公众号等新闻媒体进行广泛宣传。联合各镇（街道）、村（居），动员当地符合条件的劳动力参加职业技能培训和创业培训，并督促培训机构在开展职业技能培训的同时，增加就业创业政策、择业观念、职业指导等内容，指导学员在培养职业技能的同时树立正确的就业创业观。

　　二、关于“定岗、定位、保薪培训”方面的建议

　　我局坚持以促进就业创业为导向，大力完善职业技能培训体系，强化培训就业衔接，进一步提高我市劳动力培训后就业率。

　　一是完善培训内容体系。顺应社会发展需要，引导全市18家培训机构科学规划、申报新增工种，促进各类工种均衡发展，积极构建多层次、多门类的技能培训内容体系，提高培训的针对性和实效性，满足劳动者不同的就业创业需求。

　　二是强化培训就业衔接。我局于2月25日组织全市培训机构、家政协会、人力资源企业等企业负责人，召开行业座谈会，推动企业、协会与培训机构加强合作，探索校企培训、订单培训、定向推送等方面的交流合作，不断加强培训与就业的衔接。目前已有部分企业、培训机构建立了合作关系。

　　三是优化就业跟踪服务。我局建立了就业跟踪工作机制，培训结束后通过电话回访等形式，了解培训学员满意度及就业创业情况；要求培训机构培训后对学员进行就业指导，形成就业跟踪台账并定期上报。同时，我局主动加强与珠海、中山、江门等地市联系，密切劳务协作，加强企业用工信息及培训学员求职需求信息收集并多渠道双向推送，助推培训学员就业。

　　下一步，我局将联合市有关职能部门继续加大工作力度，强化就业创业政策宣传，加强职业技能培训规范化管理，提升职业技能培训实效，加强培训就业合作衔接，推动我市劳动力就业创业。

　　感谢您对我市职业技能培训及就业工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

信宜市人力资源和社会保障局

2022年4月28日