根据《关于进一步加强公益性岗位开发管理的通知》（信人社〔2026〕15号）文件精神，为发挥公益性岗位兜底作用，支持就业困难人员实现就业，现向社会公开招聘乡村公益性岗位人员，具体事项公告如下：

　　一、岗位情况

　　本次计划招聘的乡村公益性岗位信息详见附件1。

　　二、招聘对象

　　本次乡村公益性岗位的招聘对象为法定劳动年龄内经本省人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.热爱祖国、拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德；

　　2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

　　3.服从组织安排和工作分配。

　　（二）有下列情况之一的，不得报名：

　　1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

　　2.与其他用人单位建立全日制劳动关系的；

　　3.担任经营主体、社会组织（含律师事务所）法定代表人、股东（合伙人）、经营者、负责人，或董事、监事、经理、理事等高级管理人员的；

　　4.担任社区（行政村）“两委”成员的；

　　5.已享受基本养老保险待遇的；

　　6.被列入失信被执行人名单的；

　　7.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

　　四、招聘程序

　　本次乡村公益性岗位招聘按照个人报名、资格审查、用人单位自主招聘、拟聘用人员公示、签订劳动合同或劳务协议的程序进行。

　　（一）报名时间及地点

　　1.报名时间：2026年9月9日至2026年11月10日，额满即止。

　　2.报名地点：报名岗位所对应的行政村（居）委会。

　　（二）报名方式及提交资料

　　报名人员携带以下所需材料直接到对应的行政村（居）委会进行报名：

　　1.二代有效居民身份证正反面复印件；

　　2.就业困难人员需提供就业创业证复印件（就业创业证第2、3、5、6、7页）；

　　3.《信宜市乡村公益性岗位报名登记表》1份（见附件2，自行下载）；

　　4.本人近期正面免冠彩色大1寸照片1张。

　　以上材料应提供原件，核验无误后当场返还报名人员。经审核符合招聘资格条件的方可报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　（三）资格审查及招聘

　　由用人单位对报名人员进行资格审查，根据报名人员情况、岗位要求，同时根据相关人员年龄、家庭等并综合人岗匹配因素进行排序，由用人单位自主进行招聘。

　　（四）拟聘用人员公示

　　经审核无误后，由信宜市劳动就业服务管理中心统一将拟聘用人员名单在信宜市人民政府网站对外公开公示，公示期为3个工作日。

　　（五）签订劳动合同或劳务协议

　　公示期满无异议的，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同或劳务协议。

　　五、安置期限

　　本次乡村公益性岗位的安置期限原则上为1年。

　　六、岗位补贴

　　（一）补贴标准。乡村公益性岗位安置人员的岗位补贴金额为信宜市最低工资标准，用人单位依法为乡村公益性岗位安置人员参加工伤保险或购买意外伤害保险。

　　（二）申请程序。相关人员在岗期间，用人单位应通过乡村公益性岗位管理系统按月填报其在岗考勤情况。首次补贴申请审批通过的，人力资源社会保障部门可根据用人单位报送的在岗考勤情况，定期发放后续补贴。

　　七、其他事项

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，就业补助资金补贴公益性岗位，其劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　本公告未尽事宜，由信宜市劳动就业服务管理中心解释。

　　咨询电话：0668-8837112。

　　附件：
　　1.信宜市2026年度乡村公益性岗位信息表
　　2.信宜市乡村公益性岗位报名登记表

信宜市人力资源和社会保障局
2026年9月9日