1、问题：申请信宜市高层次人才认定及补贴需要符合什么条件？

　　答：（1）全职引进。与信宜市企事业单位签订5年以上工作合同或承诺全职在信宜市工作5年以上，人事或社保档案关系在信宜市的各类人才；

　　（2）本地新培养。本地新培养产生的一至四类高层次人才，本人承诺继续在信宜市全职工作5年以上的；

　　（3）柔性引进。在信宜市短期累计工作1个月以上6个月以下（不包括6个月）、6个月及以上的一至四类高层次人才。

　　（4）经信宜市认定的高层次人才，第一、二类人才不受年龄限制，第三类人才原则上年龄应在60周岁以下；第四类人才原则上年龄应在55周岁以下；第五类人才原则上年龄应在45周岁以下；第六类人才原则上年龄应在40周岁以下，如属信宜市特别紧缺的人才根据实际情况可适当放宽年龄限制。

　　（5）原人事或社保关系归属信宜市的人才，在流动到外地后返回的，在申领信宜市人才政策补贴时，应当满足以下条件：与信宜市单位解除关系，并与市外单位建立新关系不少于三年。

　　2、问题：被认定为信宜市高层次人才后，申请信宜市高层次人才购房补贴还需要符合什么条件？

　　答：经认定的全职引进一至五类人才申请购房补贴还需符合以下条件：

　　（1）申请人在首次获认定为高层次人才之日起以本人名义在我市新购置住房;

　　（2）每名申请人仅可基于一套新购置住房（含商品房、公寓、二手房）进行申请，申报的购房补贴金额不超过该套住房的购房金额;

　　（3）配偶双方均符合申请条件且申请时已登记结婚的，可基于同一套新购置住房提出购房补贴申请,申请人不能基于配偶婚前单独购买的住房申请购房补贴。

　　3、问题：信宜市高层次人才补贴标准是怎样的？

　　答：（1）全职引进。

　　第一类人才：发放安家补贴100万元，购房发放补贴100

　　万元，每月给予人才补贴10000元。

　　第二类人才：发放安家补贴80万元，购房发放补贴80

　　万元，每月给予人才补贴8000元。

　　第三类人才：发放安家补贴50万元，购房发放补贴50

　　万元，每月给予人才补贴5000元。

　　第四类人才：发放安家补贴30万元，购房发放补贴30

　　万元，每月给予人才补贴3000元。

　　第五类人才：购房发放补贴10万元，每月给予人才补贴2000元。

　　第六类人才：每月给予人才补贴1500元。

　　安家补贴分阶段发放，在工作满1年时发放全额补贴的50%，在工作满3年时发放全额补贴的30%，在工作满5年

　　时发放全额补贴的20%。

　　购房补贴分3年发放，自申请当年度起逐年按全额补贴

　　的50%、30%、20%发放。

　　人才补贴发放年限为5年。

　　（2）本地新培养。本地新培养产生的一至四类高层次人才， 每月分别给予人才补贴7000元、5600元、3500元、2100元。人才补贴发放年限为5年。

　　（3）柔性引进。按照用人单位实际支出薪酬1:1配套进行补贴，每年分别一次性给予人才补贴最高不超过3万元、6万元。

　　4、问题：“信宜人才16条”试行期间已申领本地新培养高层次人才补贴的，补贴发放年限能否从3年延长至5年？

　　答：不能。根据《中共信宜市委 信宜市人民政府关于印发<信宜市优化人才发展环境的若干措施>的通知》（信发〔2024〕3号）规定：在《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》实施期间符合条件的已享受相关待遇且未到期的，可按原标准继续享受相关待遇至期满。因此，2025年1月1日之前已经申请本地新培养的一至四类高层次人才补贴不延长发放补贴年限，补贴发放年限依旧为3年。

　　5、问题：申请信宜市高层次人才认定及补贴需提交什么材料？

　　答：申请高层次人才认定及补贴须提供以下材料（所有材料加盖用人单位公章）一式三份：

　　（1）人才认定及人才补贴。

　　①《信宜市高层次人才认定及补贴申报表》；

　　②申请人身份证正反面复印件；

　　③申请人学历学位证书（复印件，含各阶段毕业证和学位证）；

　　④承诺书;

　　⑤人才认定履职协议；

　　⑥个人年薪完税证明及社保缴纳证明等材料;

　　⑦与用人单位签订的正式合同或聘用合同；

　　⑧符合申报认定条件中的相关证明、荣誉与奖励证书、主要成果证明（代表性论著、专利证书、产品证书）、主持（参与）过的主要项目证明等材料。

　　（2）安家补贴申请材料。

　　①《信宜市高层次人才安家补贴审批表》；

　　②《信宜市高层次人才认定及补贴申报表》复印件。

　　（3）购房补贴申请资料。

　　①《信宜市高层次人才购房补贴审批表》；

　　②《信宜市高层次人才认定及补贴申报表》复印件；

　　③新购置住房证明（购房票据发票、不动产权证或购房合同等）。

　　6、问题：申请人应如何申请信宜市高层次人才认定及补贴？

　　答：（1）线下申请：

　　①申报。申请人到信宜市行政服务中心人才服务专窗或综合窗口提交申请材料。

　　②收件。符合受理条件且材料齐全的，窗口工作人员当场收件。

　　③转递审核。申请材料转递至市委人才工作审议小组进行初步审核。

　　④核准认定。将符合条件人选的相关资料报市委人才工作领导小组核准认定。

　　⑤公示。在信宜市人民政府网公示审核通过的名单，公示期为5个工作日。审核不通过的名单，及时向申请人反馈。

　　⑥发放。经公示无异议的，通过银行将办理的补贴划入申请人个人工资账户。

　　（2）线上申请：

　　可通过广东政务服务网申请，在广东政务服务网首页搜索“信宜市高层次人才认定和补贴”，进入页面后点击在线办理即可。如有疑问，请电话咨询0668-8838368。（网页链接：https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/v3/guide/11440983007128357044421110BG006）

　　7、问题：申请人成功申请信宜市高层次人才认定及补贴后，还需要每月申请一次吗？

　　答：不需要。高层次人才补贴首次申请获批后，从次月起，由用人单位逐月报送《信宜市高层次人才补贴  年  月发放汇总表》及《信宜市高层次人才补贴  年  月发放名册表》给市人力资源和社会保障局审核。经审核无误后，报市财政局通过银行逐月发放到个人工资账户。

　　购房补贴自申请之日起开始计算发放补贴时间。申请成功后发放第1年补贴，后续补贴需分别满2年和3年时间后继续申请发放。

　　安家补贴应分别在工作满1年、3年、5年之日起提出申请。工作时间从入职之日起开始计算。

　　8、问题：申请人中途离职的，是否需要办理手续停止发放高层次人才补贴？

　　答：申请人中途离职的，用人单位须及时填报《信宜市高层次人才补贴停止发放表》报送市人力资源和社会保障局，办理手续停发补贴。如果申请人是在享受补贴期间离职且未连续在信宜工作满5年以上，还需在1年内全额返还所领取的高层次人才补贴（含人才补贴、安家补贴、购房补贴）。

　　9、问题：申请信宜市高层次人才认定及补贴，如何界定是否在信宜企事业单位就业？

　　答：在企业就业的，以签订劳动合同、社保缴费、工资发放流水为准；在事业单位就业的，以签订劳动（聘用）合同和社保缴费为准。

　　11、问题：事业单位的临聘人员，可以申请信宜市高层次人才认定及补贴吗，是否限定编制内人员申请？

　　答：申请高层次人才认定及补贴不限定事业单位编制内人员申请。在事业单位就业的临聘人员等，与该事业单位签订劳动合同并按规定参加社保缴费的，且符合高层次人才认定及补贴规定的其他资格条件，也可申请该补贴。

　　12、问题：公务员是否可以申报信宜市高层次人才认定及补贴？

　　答：不可以。根据《中共信宜市委 信宜市人民政府关于印发<信宜市优化人才发展环境的若干措施>的通知》（信发〔2024〕3号）规定，该措施中涉及货币的补贴、奖励类项目不适用于实施公务员法管理人员、参照公务员法管理人员。