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关于“外地高层次青年人才在信宜就业奖励”问题解答

来源:信宜市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-03-12 11:18 【字体:

  1、问题:申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励需要符合什么条件?

  答:该奖励申报对象是:信宜市以外的户籍高校毕业生。申报对象须同时符合以下条件:

  (1)年龄在40周岁以下;

  (2)取得全日制本科及以上学历,毕业院校或专业在入学当年度是国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校;

  (3)毕业5年内来到信宜就业并签订承诺书,承诺全职在信宜连续工作满5年(以编制卡或签订劳动合同、社保缴费、工资发放流水为准核算);

  (4)2019年9月4日起首次在信宜就业。

  (5)首次在信宜就业时为信宜市以外的户籍。

  2、问题:如何理解“信宜市以外的户籍毕业生”?

  答:信宜市以外的户籍,以申请对象生源地为准,即生源地不是信宜市的。

  例如,小朱,信宜户籍,在信宜市参加高考,2020年入读中山大学,把户籍迁至广州,2024年毕业后回信宜工作。虽然其返回信宜市工作时户籍是广州市,但其生源地是信宜市,因而不可按“信宜市以外户籍的毕业生”处理。

  3、问题:外地高层次青年人才在信宜就业可获得多少奖励?

  答:符合条件的外地高层次青年人才在信宜就业,可申领20-40万元的就业奖励。其中,在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得单一学历的,奖励20万元;在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得多个学历的,每多取得一个高一层次学历增加10万元就业奖励,最高不超过40万元。

  4、问题:外地高层次青年人才在信宜就业奖励如何发放?

  答:外地高层次青年人才在信宜就业奖励按工作年限分阶段发放:工作满1年时,发放全额奖励的20%;工作满3年时,发放全额奖励的30%;工作满5年时,发放全额奖励的50%。

  申报人应分别在工作满1年、3年、5年之日起半年内提出申请,逾期不申请的视为放弃该阶段的就业奖励。

  5、问题:申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励需提什么材料?

  答:申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励须提交申请材料一式三份,且所有材料加盖用人单位公章。材料清单如下:

  (1)《外地高层次青年人才在信宜就业奖励申请表》;

  (2)用人单位与申报人签订的劳动(聘用)合同或编制卡、社保缴费记录、工资发放流水;

  (3)申报人本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件;

  (4)承诺书。

  6、问题:如何申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励?

  答:(1)线下申请:

  ①申报。申报人向信宜市行政服务中心人才服务专窗或综合窗口提交申请资料。

  ②收件。符合受理条件且材料齐全的,窗口工作人员当场收件。

  ③办理。收件后7个工作日内,在信宜市人民政府门户网站公示经审核通过的名单,公示期为10个工作日。审核不通过的名单,及时向申报人反馈。

  ④发放。经公示、审批等环节后,将就业奖励资金划入申报人个人银行账户。

  (2)线上申请:

  可通过广东政务服务网申请,在广东政务服务网首页搜索“外地高层次青年人才在信宜就业奖励”,进入页面后点击在线办理即可。如有疑问,请电话咨询0668-8838368。(网页链接:https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/v3/guide/11440983007128357044421110BG002)

  7、问题:外地高层次青年人才在信宜就业奖励,首次成功申请后,还需多次申请吗?

  答:要。申报人应分别在工作满1年、3年、5年之日起半年内提出申请,逾期不申请的视为放弃该阶段的就业奖励。

  8、问题:申请外地高层次青年人才在信宜就业奖励,多久可以办好?

  答:承诺办结时限45个工作日。

  9、问题:外地高层次青年人才在信宜就业奖励,一定要工作满5年才可以申请吗?

  答:符合条件的外地高层次青年人才须承诺全职在信宜连续工作满5年,并分别在全职工作满1年、3年、5年之日起半年内提出申请。如果工作未满5年,中途离开信宜市辖区单位,则须一年内把已申领的外地高层次青年人才在信宜就业奖励全额退回。

  10、如何理解“在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得单一学历的,奖励20万元;取得多个学历的,每多取得一个高一层次学历增加10万元就业奖励,最高不超过40万元。”或如何理解申请表中的“单一高等学历,奖励总额20万元;双重高等学历,奖励总额30万元;三重高等学历,奖励总额40万元”?

  答:举例说明:

  (1)张某,本科学历,毕业院校在其入学当年度为国家一流高校,则其符合“在国家一流高校取得单一学历,奖励20万元”的条件,在申请表中勾选“单一高等学历,奖励20万元”。

  (2)李某,硕士研究生学历,硕士阶段毕业院校在其入学当年度为国家一流高校,但本科阶段毕业院校为普通高校,则其本科阶段的学历不符合外地高层次青年人才在信宜就业奖励,但其硕士阶段学历符合“在国家一流高校取得单一学历,奖励20万元”的条件,在申请表中勾选“单一高等学历,奖励20万元”。

  (3)陈某,硕士研究生学历,本科及硕士阶段毕业院校在其入学当年度均为国家一流高校,则其符合“在国家一流高校、一流学科取得多个高等学历”的条件,本科学历给予20万元就业奖励,取得硕士研究生学历增加10万元就业奖励,在申请表中勾选“双重高等学历,奖励总额30万元”。

  (4)黄某,博士研究生学历,本科、硕士、博士阶段毕业院校在其入学当年度均为国家一流高校,则其符合“在国家一流高校取得多个高等学历”的条件,本科学历给予20万元就业奖励,取得硕士研究生学历增加10万元就业奖励,取得博士研究生学历增加10万元就业奖励,在申请表中勾选“三重高等学历,奖励总额40万元”。

  11、问题:申请人首次在信宜就业时为外地户籍,在信宜工作一段时间后把户籍迁入信宜,是否还可申请享受外地高层次青年人才在信宜就业奖励?

  答:外地高层次青年人才在信宜就业奖励,对申请人的户籍要求以首次在信宜就业时的户籍为准。我市鼓励外地高层次青年人才落户信宜。因而,首次在信宜就业时为信宜市以外的户籍,但在信宜就业后中途把户籍迁入信宜的,仍可享受外地高层次青年人才在信宜就业奖励。

  12、问题:申请人首次在信宜就业,在入职时的同时把户籍迁入信宜,是否符合条件享受外地高层次青年人才在信宜就业奖励?

  答:外地高层次青年人才在信宜就业奖励,对申请人的户籍要求以首次在信宜就业时的户籍为准。但如果申请人在入职前确为外地户籍,首次到信宜就业,入职的同时落户信宜,也可享受该就业奖励。

  13、问题:外地高层次青年人才在信宜就业奖励要求全职在信宜连续工作满5年,奖励在工作满1年、3年、5年时分阶段发放,请问试用期是否计算在工作年限内?

  答:用人单位与申请人签订了劳动(聘用)合同,且试用期期间也按规定参加社保缴费的,试用期计算在工作年限内。

  14、没有全职在信宜连续工作满5年已领取的外地高层次青年人才在信宜就业奖励如何处理?

  答:如违反承诺书约定,毕业5年内全职在信宜连续工作不满5年的,一年内必须全额返还已领取的就业奖励。



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