广东通驿高速公路服务区有限公司（以下简称通驿公司）成立于 2000年9月7日，是广东省交通集团授权在全省范围对集团独资或控股的高速公路服务区实施规划、建设、经营管理一体化的连锁经营国有企业。公司以其国内首创的全省高速公路服务区统一经营和管理的一体化模式，开创了业界公认的“通驿模式”。截止2020年12月31日，公司已取得经营权的服务区（停车区）354个，员工4000余人，“乐驿”门店597间，公司拥有经营权的加油站195座（含粤运能源自营50座），146个服务区完成充电站建设，充电桩数量达到396个。现通驿公司所属粤西分公司需招聘一批致力于高速公路服务区工作的优秀员工。

　　一、招聘岗位: 文员3人，出纳6人，便利店25人，协管员40人，厨师5人，厨工5人，加油员15人等等。

　　工作地点：分公司所辖云茂高速沿线（镇隆、平塘、白石、罗平、罗镜）、阳江、梁金山、阳春、司前等服务区（停车区）。

　　（一）管理培训生

　　行政管理、人力资源管理、财务管理或会计、计算机管理、经济类、新闻、汉语言文学等相关专业大专及以上学历的应届毕业生。年薪4.2-5.2万元，定岗后薪酬会随着岗位变化而提升。

　　（二）行政文员

　　负责服务区行政后勤、人事劳资、计生管理、各种会议及资料的记录、整理、归档，以及文件的起草和归档等工作。年龄18周岁以上30周岁以下，大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，责任心和原则性强、善于组织协调和沟通，具有良好的口头、文字表达能力。年薪4.8-6.5万元。

　　（三）出纳

　　负责服务区的现金收支、印章和票据管理等工作。年龄18周岁以上30周岁以下，中专及以上学历，会计、出纳相关专业并持有会计人员从业资格证或初级会计证，1年及以上相关工作经验，熟悉计算机和财务系统软件操作，责任心和原则性强，具有良好的口头、文字表达能力。年薪4.8-6.5万元。

　　（四）水电工

　　负责服务区水电等设备的日常维护及维修工作。年龄18周岁以上40周岁以下，中专及以上学历，持有国家行政管理部门颁发的维修电工上岗证，1年以上实际操作工作经验，责任心和原则性强。年薪4.8-6.0万元。

　　（五）营业员

　　负责服务区便利店的商品销售。初中及以上学历，17周岁以上40周岁以下，能吃苦耐劳、身体健康，有服务意识和责任心，口头表达能力好，有相关的工作经验优先。年薪4.0-5.5万元。

　　（六）交通协管员

　　负责服务区的安全、卫生、环境等管理监督工作，维护区内正常秩序。初中及以上学历，男，18周岁以上35周岁以下，能吃苦耐劳、责任心强、身体健康，善于组织协调和沟通，具有良好的口头、文字表达能力，退伍军人优先。年薪4.5-6.5万元。

　　（七）厨房工作人员

　　负责服务区员工饭堂的餐饮烹饪相关工作。年龄18周岁以上45周岁以下，男女不限，初中以上学历；身体素质良好，有敬业精神、责任心和原则性强；应聘厨师者应有1年以上实际操作工作经历，持初级以上技术等级资格证。年薪3.5-5.5万元。

　　（八）加油员

　　负责加油站安全、便利店商品销售及工作区域清洁工作。年龄18周岁以上40周岁以下，男，身高1.65M以上，女，身高1.55M以上，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有敬业精神、服务意识和责任心，有加油站及相关行业工作经验的优先考虑。年薪5.3-6.4万元。

　　注：应聘者需符合国家计划生育政策法规规定的录用条件。

　　二、个人发展前景

　　公司还处在经营的扩张和成长期，能为员工提供宽阔的职业晋升前景，致力于高速公路服务区事业的员工经公司培训、培养后能走上相应的管理岗位，其待遇也随着岗位的晋升而提高。

　　晋升通道：普通员工--领班--部门负责人--服务区经理--分公司管理人员

　　三、生活条件

　　包吃包住，员工宿舍有空调、独立卫生间，并配套食堂、阅览室、娱乐室、健身设备、篮球场等生活娱乐设施。

　　四、劳动合同、社会保险及住房公积金

　　公司严格按国家规定依法与员工签订劳动合同，按国家规定为员工购买社保、住房公积金及购买意外伤害保险。

　　五、工作时间与休假

　　1、工作时间：实行轮班工作制，每班工作8小时；

　　2、休假：实行轮休制，月休4天，加油员岗位月休6天，在国家法定节假日安排加班，加班费按国家法律规定计算；员工工作满一年后，按国家规定享受带薪年假。

　　六、其他福利：

　　1、公司每年有职业提高性的技能培训和管理基础知识的培训；

　　2、每年免费安排体检；

　　3、员工工作满一年后，每年凭发票报销床上用品费用；

　　4、每年不定期组织各种员工活动，每年享有节日活动费。

　　报名时间：2021年3月22日至31日(星期六日正常上班)。

　　报名电话：8814055。

　　报名地址：信宜市人社局二楼职业介绍服务中心。

　　面试时间：待定。

　　信宜市人力资源和社会保障局

　　2021年3月22日