从监测数据显示，2022年第四季度，监测企业需求人数为9856人，环比减少了3806人。其中，第一产业数量环比减少了74人，第二产业数量环比减少了696人。第三产业数量环比减少了3036人。
表1-1监测企业产业分组的需求人数情况
按产业分组的需求人数
产 业 | 需求人数 | 所占比重 |
第一产业 | 405 | 4.11% |
第二产业 | 2175 | 22.07% |
第三产业 | 7276 | 73.82% |
合计 | 9856 | 100.00% |
一、行业情况
从各个行业来看，2022年第四季度制造业、其中金属制品、机械和设备修理业用工规模最高，用工规模分别为3623人、2911人，与上季度相比交制造业规模环比减少了1400人，其中金属制品、机械和设备修理业用工规模环比减少了1324人。
表1-2行业平均用工规模情况
按行业分组的需求人数
行 业 | 需求人数 | 所占比重 |
农、林、牧、渔业 | 405 | 4.11% |
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动 | 0 | 0.00% |
采矿业 | 405 | 4.11% |
其中，开采专业及辅助性活动 | 0 | 0.00% |
制造业 | 3623 | 36.76% |
其中，金属制品、机械和设备修理业 | 2911 | 29.54% |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 0 | 0.00% |
建筑业 | 1058 | 10.73% |
批发和零售业 | 1712 | 17.37% |
交通运输、仓储和邮政业 | 0 | 0.00% |
住宿和餐饮业 | 955 | 9.69% |
信息传输、软件和信息技术服务业 | 0 | 0.00% |
金融业 | 431 | 4.37% |
房地产业 | 433 | 4.39% |
租赁和商务服务业 | 432 | 4.38% |
科学研究和技术服务业 | 0 | 0.00% |
水利、环境和公共设施管理业 | 0 | 0.00% |
居民服务、修理和其他服务业 | 0 | 0.00% |
教育 | 0 | 0.00% |
卫生和社会工作 | 0 | 0.00% |
文化、体育和娱乐业 | 402 | 4.08% |
公共管理、社会保障和社会组织 | 0 | 0.00% |
国际组织 | 0 | 0.00% |
合计 | 9856 | 100.00% |
二、产业情况
从监测数据来看：2022年第四季度产业中，集体企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、个体经营分别为1701人、3471人、1405人、852人、603人。产业用工规模环比分别减少了476人、1708人、592人、344人、193人。
表1-3单位性质分组情况
按用人单位性质分组的需求人数
单位性质 | 需求人数 | 所占比重 |
企业 | 9425 | 95.63% |
其中内资企业： | 8822 | 89.51% |
国有企业 | 0 | 0.00% |
集体企业 | 1701 | 17.26% |
股份合作企业 | 811 | 8.23% |
联营企业 | 0 | 0.00% |
有限责任公司 | 3471 | 35.22% |
股份有限公司 | 1405 | 14.26% |
私营企业 | 852 | 8.64% |
其他企业 | 582 | 5.91% |
港、澳、台投资企业 | 0 | 0.00% |
外商投资企业 | 0 | 0.00% |
个体经营 | 603 | 6.12% |
事业 | 431 | 4.37% |
机关 | 0 | 0.00% |
其他 | 0 | 0.00% |
合计 | 9856 | 100.00% |
三、求职人员类别情况
监测数据显示：2022年第四季度，新成长失业青年人数为：321人，应届高校毕业生人数为：213人、失业人员人数为：260人，本市农村求职人员人数为：256人，与上季度相比分别减少了163人、53人、119人、55人。
从求职人员类别分组结构情况结构上看，本季度比上期有下降。
表1-4按求职人员类别分组的求职人数
按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数 | 所占比重 |
新成长失业青年 | 321 | 38.35% |
其中：应届高校毕业生 | 213 | 25.45% |
失业人员 | 260 | 31.06% |
在业人员 |
| 0.00% |
退休人员 |
| 0.00% |
在学人员 |
| 0.00% |
本市农村求职人员 | 256 | 30.59% |
外地户籍求职人员 |
| 0.00% |
合计 | 837 | 100.00% |
从监测数据来看，2022年第四季度，性别分组数量分别为2655人、4353人，2848人，与上季度相比，按性别分组的人数分别减少了：1882人、1750人、174人。
表1-5按性别分组的供求人数
按性别分组的供求人数
性别 | 劳 动 力 供 求 人 数 比 较 |
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 |
男 | 2655 | 26.94% | 581 | 69.41% | 7.97 |
女 | 4353 | 44.17% | 256 | 30.59% | 20.41 |
无要求 | 2848 | 28.89% | 0 | - - - | - - - |
合计 | 9856 | 100.00% | 837 | 100.00% | 11.78 |
四、技术等级分组情况
从监测数据显示，2022年第四季度，初级专业技术职务、中级专业技术职务、高级专业技术职务、无要求比重依次为28.88%、20.62%、17.73%、38.78%。
从用工结构看，与上季度相比，初级专业技术职务、中级专业技术职务数量有所增加,高级专业技术职务、 无要求数量有所减小。
表1-6按技术等级分组的供求人数
按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 劳 动 力 供 求 人 数 比 较 |
需求人数 | 所占比重 | 求职人数 | 所占比重 | 求人倍率 |
职业资格五级（初级技能） |
| 0.00% |
| 0.00% |
|
职业资格四级（中级技能） |
| 0.00% |
| 0.00% |
|
职业资格三级（高级技能） |
| 0.00% |
| 0.00% |
|
职业资格二级（技师） |
| 0.00% |
| 0.00% |
|
职业资格一级（高级技师） |
| 0.00% |
| 0.00% |
|
初级专业技术职称 | 2846 | 28.88% | 167 | 19.95% | 21.61 |
中级专业技术职称 | 2032 | 20.62% | 106 | 12.66% | 23.74 |
高级专业技术职称 | 1156 | 11.73% | 99 | 11.83% | 16.24 |
无技术等级或职称 | —— | -- | 465 | 55.56% |
|
无要求 | 3822 | 38.78% |
| - - - | - - - |
合计 | 9856 | 100.00% | 837 | 100.00% | 11.78 |
