为精准对接企业发展需求、提升就业服务质效，2025年4月中旬起，信宜市人社局结合“民营企业服务月”等活动，组建专项服务组深入佳都制衣、福尔电子、高山药业、粤信盈丰等辖区重点企业，开展“送政策、解难题、优服务”走访活动。

　　走访中，服务组与企业有关负责人面对面交流座谈，详细了解企业当前的用工缺口、技能人才储备以及季节性用工波动情况，耐心倾听企业诉求建议，认真记录企业反馈的问题，现场解答相关疑问，并同步开展惠企政策解读与申报指导。

　　据悉，信宜市人社局紧贴全市产业发展战略，以政策落实为抓手，积极构建“调研-对接-匹配”三位一体机制，用“脚板”丈量短板，通过实地走访全面了解和掌握企业在用工保障、政策对接、要素支撑等方面的存在问题和核心诉求，针对企业经营痛点精准施策，实现从需求摸排到跟踪问效的全流程服务体系，切实为企业发展纾困解难，赋能企业提质增效。

　　其中，针对企业普遍反映的“招工难”问题，信宜市人社局推行“线上+线下”双轨服务：线上依托新媒体平台开展云端招聘，拓宽岗位信息覆盖面,线下举办“南粤春暖”“送岗下乡”等现场招聘会，促进供需精准对接。2025年以来，信宜市人社局通过该服务模式协助园区佳都、斗牛、翔天、东东蛋业、福尔等招商引资企业招用员工200多人，有效实现服务供给与企业需求精准适配。

　　下一步，信宜市人社局将聚焦“项目推进-引才用工-政策落地”三大维度，建立专项服务台账，通过深度对接全链条诊断企业发展瓶颈，提供定制化“一企一策”服务方案，促进群众更高质量更加充分就业，助力信宜市产业高质量发展。