2月21日上午，茂名市人力资源和社会保障局召开全市人力资源和社会保障工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，落实全国、全省人社工作会议、市委十二届九次全会暨市委经济工作会议精神，总结2024年工作，分析形势，部署2025年重点任务。茂名市委常委、副市长朱海龙出席会议并讲话，市人力资源社会保障局党组书记、局长欧美霖作工作报告，茂南、电白、信宜、高州、化州人力资源社会保障局在会上作交流发言。

▲2025年全市人力资源和社会保障工作会议

　　会议传达学习了全国、全省2025年人力资源和社会保障工作会议精神，总结了2024年工作，各项工作取得新成效。一是抓党建稳大局，人社事业高质量发展根基更牢固；二是谋专项拓渠道，就业创业空间更广阔；三是凝共识优服务，社会保障体系更完善；四是早谋划抓整顿，社会劳动关系更和谐；五是用好心优保障，人才引育留用更得力；六是勇开创提质效，技工教育不断开创新局面。会议要求，一要坚持就业优先战略，优化就业服务助推就业，加强技能培训促进就业，落实就业政策保障就业。二要完善多层次社会保障体系，深化各项制度改革，大力推进基本养老保险扩面提质增效，不断优化经办服务。三要加快塑造现代化人力资源，形成高端人才集聚效应，完善薪酬收入分配制度，加强技能培训提升，推动技工教育高质量发展。四要有效防范化解风险，打好欠薪治理攻坚战，强化劳动者权益保障，加强资金安全管理，全方位筑牢安全防线。五要提升人社公共服务效能，建设高效人社服务新常态，加强窗口经办队伍建设，拓展人社便民服务圈功能。

　　朱海龙对2024年全市人社工作给予充分肯定，认为全市人社系统紧紧围绕落实省委“1310”具体部署和市委“1359”工作思路，全面落实“百千万工程”，主动担当，攻坚克难，扎实工作，顺利全年各项目标任务，为推动茂名高质量发展贡献了人社力量。朱海龙强调，2025年，是市“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的关键一年，做好人社各项工作直接关系到“十五五”能否实现良好开局、基础是否坚实。朱海龙要求，全市人社系统要全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕落实省委“1310”具体部署和市委“1359”工作思路，聚焦稳就业、强技能、促增收、防风险，真抓实干，奋勇争先。一要聚焦优化就业服务，推动实现更高质量充分就业。用足用好各项就业政策，扎实推进就业领域五年行动计划、开展高校毕业生十大行动等，做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业保障工作。要大力破解就业工作中存在问题和薄弱环节，谋求更多的稳就业促就业举措，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划。要优化基层公共就业服务方式，创新推进更多如“就业微驿站”等具有本地特色的公共就业服务。要健全“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训和就业联动机制。二要聚焦社保扩面提质增效，构筑多层次社保体系。大力推进工伤保险跨省异地就医直接结算试点、基本养老保险提质增效、第三支柱养老保险扩面提质增效行动等重点工作。要巩固社会保障制度改革，提升社保待遇水平，深入实施全民参保计划。持续做好灵活就业人员、异地务工人员等重点群体精准扩面，加大对用人单位政策宣讲和执法检查力度，推动实现法定人员全覆盖。三要聚焦人才队伍建设，高质量提供人才支撑。围绕服务制造业当家，统筹抓好专技、技能两支人才队伍建设，加大博士、博士后的人才引进和支持力度，加快实施“农村电商”“乡村工匠”“高素质农民培育”重点工程，推进技工教育“强基培优”，支持信宜人力资源服务产业园可持续发展。四要聚焦“和谐同行”行动，高质量构建和谐劳动关系。持续深化源头上治理欠薪，督促企业落实好工资支付、有关资金拨付、劳动用工管理等制度。优化调解仲裁制度机制，打造茂名特色“好心调裁”。五要聚焦守土有责守土尽责，高质量开展安全防控。突出抓好欠薪治理、劳动权益保障、资金安全管理，要紧盯技工院校、服务窗口、数据信息、人事考试、招聘活动等重点领域安全，牢牢守住安全生产底线。　　

　　各区（县级市）政府分管人社工作领导，滨海新区管委会分管人社工作领导，市人力资源社会保障局局领导，市社保局班子成员，局各科室、单位四级主任科员以上干部同志，市社保局茂南分局班子成员，局属技工院校领导班子，各区（县级市）人力资源社会保障局、社保局主要负责同志，茂名滨海新区党工委组织人事部、社会事务局主要负责同志等参加会议。

　　来源：茂名人社