就业，是最基本的民生。今年以来，信宜市人社局全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市有关稳就业的工作部署要求，紧扣“百千万工程”重点工作任务，从抓稳抓好稳企拓岗、加强重点群体就业支持、健全就业公共服务体系等多方面入手，全力打好服务“组合拳”，促进高质量充分就业。

　　精准施策，助力企业用工“无忧虑”

　　信宜佳都服装有限公司（以下简称“佳都企业”）是一家集设计、开发、生产、销售于一体的高端智能现代化服装制造企业，是信宜市引进的重点企业。为进一步保障企业用工，帮助群众实现就近就业，信宜市人社局锚定企业用工和群众就业“两头需”任务目标，成立“用工保障服务工作专班”，积极开展助力佳都企业用工保障活动。

　　一方面，信宜市人社局主要领导带队多次前往佳都企业开展走访调研，了解企业投产情况、用工需求和存在难题，研讨制定“佳都企业招工十条行动方案”。同时，积极联合各镇（街）、信宜市融媒体中心等有关单位，利用政府网、微信公众号、“信宜就业”线上公共就业服务平台、电视频道广告轮播等多种形式，广泛宣传佳都企业招聘信息，积极发动群众关注并引导有就业意愿的群众求职。

　　另一方面，信宜市人社局针对性地为佳都企业搭建公益性招工平台，为有就业意愿的群众提供便捷报名渠道，并依托线上线下专场招聘活动、“信宜就业”线上公共就业服务平台促进供需对接，驻点企业协助招工。此外，为方便企业与求职者的沟通交流，信宜市人社局特别开设佳都企业招聘热线，“政企合力”的招工服务团队全天候在线，耐心解答求职者的疑问，收集求职信息，并及时反馈给企业。从佳都企业开工投产前的预热宣传到员工入职办理，信宜市人社局全链条式服务助力，截至目前，已帮助佳都企业新招录员工600多人，大大缓解了企业用工需求，进一步促进当地群众就地就近就业。

　　据统计，信宜市人社局通过实地走访和常态化电话联系等方式开展助力本地重点企业用工保障系列活动，今年以来已累计服务企业720多家次，收集本地企业用工信息并向各镇（街）推送近1万个就业岗位。

　　政策护航，助力高校毕业生“就好业”

　　在2024年信宜市“源来好创业”就业创业政策宣传现场会暨“高校毕业生”“妈妈岗”招聘会上，高校毕业生小黎与企业深入交流后登记了就业意向：“这岗位和我的专业对口，也向工作人员详细了解了岗位的工作职责、薪资福利等，感觉还不错，现场就报名了。”

　　据了解，此场招聘活动还提供创业政策咨询和创业指导等服务，旨在为有创业意愿的青年，特别是高校毕业生等重点群体集聚创业资源，促进高质量就业创业。

　　今年以来，信宜市人社局紧抓高校毕业生就业创业工作，积极落实上级促进高校毕业生就业创业的一系列政策措施，千方百计稳就业、促就业。2024年上半年，信宜市人社局组织引导全市企事业单位开发募集就业见习岗位372个，并于2024年8月再次发布公告征集开发第三批次就业见习岗位198个。同时，通过政府网、微信公众号以及线下招聘会、培训会等渠道宣传解读高校毕业生就业创业政策20多期，举办线上线下招聘活动35场，入场企业2092家次，提供岗位4.5万个。此外，信宜市人社局联合多部门，精准落实离校未就业高校毕业生就业跟踪服务，助力高校毕业生“就好业”。

　　创新服务，拓展充分就业“新通道”

　　信宜市人社局以“零工市场+就业驿站”为新阵地、新载体，积极构建“15分钟就业服务圈”，为用工主体和灵活就业人员搭建供需平台，实现即时快招、灵活用工，努力打通就业服务“最后一公里”。目前，信宜市已建成零工市场1个，就业驿站3个。自2024年6月运营以来，已发布就业岗位1100多个，累计服务各类求职群体1300余人次。

　　灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。信宜市人社局相关负责人表示，将与镇（街）、村（居）委、邮储银行等部门合作，持续推进社区就业驿站网点覆盖，并以就业驿站为重要载体，整合各类公共资源，优化提升公共就业服务水平，为辖区内的灵活就业人员和有零工需求的用工主体提供更具针对性、更加便利化的公共就业服务，促进信宜市零工群体充分就业，保障企业用工需求。

　　下一步，信宜市人社局将紧盯重点工作任务，聚力加劲，加压奋进，进一步压实落细就业扶持政策措施，推动稳存量、拓增量、提质量、兜底线，积极展现人社担当，推动就业工作稳中向好，助力信宜市“百千万工程”提质提效。