四月镇隆，木棉似火，镇隆镇人大紧扣“百千万工程”及优化营商环境核心任务，将第二季度履职靶心锁定“助力企业招工稳岗”。全镇100余名各级人大代表闻令而动，进农家、访企业、架桥梁，以“政策翻译官”“供需红娘”“行动标杆”的多重身份，为镇域经济高质量发展注入强劲的人大动能。

　　做通政策的“翻译官”，消除信息壁垒。园区企业薪资结构复杂、福利待遇多样，部分群众因信息不对称而不敢去、不愿去。对此，代表们将厚重的《2026年招聘岗位信息表》转化为图文并茂的“口袋传单”，把书面语翻译成“土白话”。利用傍晚农闲的“黄金两小时”，代表们拿着传单、踩着星光走进农家小院。在村民家的堂屋沙发上，代表们不讲文件语，只算明白账：“大家看这传单，入职一个月买社保，子女就能按无房无户身份抽签名校，这可是实打实的红利！”这种“滴灌式”宣讲，有效消除了认知盲区，为优化营商环境营造了良好的社会预期。

　　当好供需的“红娘”，疏通用工堵点。代表们充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，将履职触角延伸至招工一线。一方面，深入企业车间，收集关于食宿条件、工时安排的诉求；另一方面，走村入户摸排劳动力技能状况。在联络站内，代表们依托站点阵地设立临时招工驿站；在联络站外，代表们更是化身“行走的招工驿站”，穿梭在村头巷尾，把岗位信息直接带到田间地头。针对园区电子厂急需熟手、制衣厂急需车缝工的紧迫需求，代表们实现了从“人找岗位”到“岗位找人”的灵活转变，切实帮助企业解决投产达效的燃眉之急。

　　变身行动的“标杆”，打破观望心态。镇隆镇人大代表黄俭的一席话，道出了破解招工难的关键。在俊昌、大水坡等片区，代表们化身“就业推介官”，不再停留于纸面动员，而是用活生生的例子说话——看着身边人入职后“钱包鼓了、日子好了，还能照顾家里”，村民们心中的顾虑被打消，观望的心态也随之扭转。从“被动劝”到“主动跟”，镇隆镇各级人大代表以身作则，不仅带动本村亲友率先入职园区企业，更通过组织意向人员进企“探岗”，实地感受办公环境与工作节奏，这种看得见、摸得着的“标杆”效应，如同一颗颗定心丸，让“进厂务工光荣、勤劳致富光荣”的理念照进现实，正吸引着越来越多镇隆劳动力向园区集聚，在家门口扎根。

　　一线履职，夯实人才底座。在镇人大主席团的有力推动下，助企招工工作取得了阶段性实效。自第二季度主题活动开展以来，仅仅历时两周，全镇各级人大代表累计发放招工传单811份，推荐18人前往信宜工业园区面试，已成功向信宜工业园区输送劳动力6人，有效缓解了多家重点企业开工不足的窘境。这一串串数字的背后，是人大代表对优化营商环境责任的主动担当。

　　“优化营商环境，关键在于解决实际问题。”镇隆镇人大主席李艳表示。下一步，镇隆镇人大将继续活用各联络站微信群，第一时间将最新招工信息推送给每位代表，方便大家日常宣传发动。镇人大将继续发挥代表主体作用，把助力招工稳岗作为监督和支持政府工作、服务市场主体发展的重要抓手，以高质量履职为全市经济行稳致远贡献人大智慧和力量。