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市安监局以“节俭务实”刹“四风”

来源: 发布时间:2014年04月16日 10:13:55 点击数:

党的群众路线教育实践活动开展以来,市安监局认真对照教育活动要求,积极采取有效措施,把教育实践活动与强化“节俭务实”的机关作风有机结合起来,严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚持以“节俭务实”之风践行群众路线,确保活动取得实效。

一是精简会议改会风。切实改进会风,进一步精简会议,坚持开短会、少开会,讲短话、讲实话,节省时间和精力解决问题,提高会议实效。讲话一般不超过1个小时,大会都控制在2个小时。积极与省安监局、茂名市安监局协调联系,上级召集的会议一般在局会议室通过会议视频系统收听收看,充分利用会议视频系统,减少会议经费开支,提高工作效率。今年以来该局通过视频系统参会超过300人次,节省会议费用超2万元。

二是精减文印变文风。切实改进文风,在撰写文件、通知、会议讲话时,突出“精、实、新”,严格控制篇幅,一般不超过3000字。积极推广电子公文,充分发挥网络优势,利用政务信息平台和电子邮件发送和接收文件资料,尽量减少纸质文件和资料,既缩减了文件印刷费用和邮寄费用的支出,又降低了文件丢失的风险,及时传达了上级文件精神和工作部署安排,大大提高了上传下达的效率。自去年10月份以来,该局采用政务信息平台发文300多份,节省印刷文件数量3000多份,减少办公经费支出5000多元。

三是狠抓“三公”转作风。严格遵守中央八项规定,狠抓“三公”经费和公车管理,强化机关作风建设。一是规范公务接待。严格执行公务接待报批程序,合理安排会议用餐,准确核定就餐人数,杜绝浪费现象。二是控制行政经费开支。严禁讲排场、比阔气,挥霍公款等情况。今年来,安监局三公经费开支较去年同期下降16%,工作成果得到进一步体现。三是加强公车管理。坚决执行谁使用、谁管理、谁负责的责任制度,落实专人派车、假日封车,定点停放管理,严格车辆监管制度,强化交规安全驾驶学习教育,严查公车私用、酒后驾车和开特权车、霸道车等违规用车行为。近几年来,该局无违规使用机动车、酒后驾车、乱停乱放等不良现象。

四是强化监督刹“四风”。强化监督检查,狠抓纪律作风制度建设,大力刹住“四风”,以实际行动塑造为民务实清廉的安监队伍。第一,健全考勤制度及奖惩制度。2013年底,该局进一步修订了《信宜市安监局干部职工请休假及奖惩制度》,每月初汇总全体干部职工的考勤情况,并进行通报和奖惩,干部职工的出勤率明显提高;第二,开展自纠自查自改。对照八项规定和群众路线教育实践活动的要求,经初步查摆,该局查找出自身在作风建设方面主要存在问题有7个方面,分别是支持恢复和开发信宜矿业的力度和措施不够;干部职工的履职履责能力不够强;对基层安监所的具体业务工作指导不够;尾矿库隐患治理不彻底;与市有关安全生产监管职能部门沟通联系不够;协调各相关部门为企业提供指导、管理及服务工作少,干部服务意识、窗口建设、便民、利民措施有待加强;局内部管理制度要继续完善。针对这些存在的问题,该局已制定出具体的整改方案,明确具体措施和时限,逾期未整改落实的,严格实行问责制度;第三,开展“庸懒散奢”的纠风行动,从根本上解决思想状态、工作作风和能力水平等方面存在的问题。该局的纪检部门把发现的问题及时进行通报批评,责令整改,对作风不实、作风不严的行为严肃追究责任;第四,加强廉洁从政,高效为民办实事。积极倡导今天事今天办,能办的事马上办,困难的事想法办,限时的事计时办,重要的事优先办,琐碎的事抽空办,个人的事下班办,别人的事努力办,着急的事细心办,困难的事分步办,所有的事认真办,以此树立安监干部雷厉风行的良好形象,打造一支廉洁务实高效为民的干部队伍,着力提高服务科学发展,服务安全发展的能力。

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