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信宜市招商引资目标责任制考核奖励暂行办法

来源:信宜市人民政府办公室 发布时间:2011年12月20日 16:59:53 点击数:

为进一步调动各级各部门和社会各界招商引资的积极性,促进我市经济和社会更快发展,确保全面完成招商引资目标任务,特制定本考核奖励暂行办法。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以整治和优化投资环境为主线,以工业、农业和旅游业开发为重点,解放思想,抢抓机遇,强化责任,多路并进,加大全方位招商引资力度,不断提高对外开放和利用外资水平,促进全市经济持续快速健康发展。

二、目标任务

区别不同情况,从2010年起,每年对各镇(街道)和市直有关单位下达招商引资任务,并进行考核奖励。同时对项目引资单位(人)进行奖励。

三、招商引资范围

以下三类情况列入我市招商引资项目考核奖励范围:(一)固定资产投资额500万元以上的工业项目(其中农副产品加工项目固定资产投资额为300万元以上);(二)固定资产投资额1000万元以上的旅游业项目;(三)固定资产投资额2000万元以上的新能源类项目。

以下五类情况不列入我市招商引资项目考核奖励范围:(一)争取上级政策性补助及贷款、捐款、捐物、捐书等;(二)原有企业在本市内变更企业名称、地址;(三)矿产开发项目;(四)房地产开发项目;(五)国家政策控制和限制发展的项目。

四、考核办法

(一)考核时间。招商引资目标任务完成情况每年考核一次,并将结果予以公布。

(二)考核程序。考核实行引资单位(人)申报验收考核与年度全面考核相结合。项目立项后,引资单位(人)即将项目报市招商考核办,由市招商考核办备案跟踪。项目正式投产,项目引资单位(人)提交该项目的投资者身份证明、协议(合同)、营业执照、两税登记证及资金到位有效凭证复印件并经投资人确认签名。市招商考核办在申请考核单位(人)交齐上述资料一个月内组织相关考核人员验收备案,并及时将结果通报申请考核单位(人),年终统一兑现奖励。凡未具备上述有关资料的不予验收。

(三)项目资金额的认定。凡列入考核的项目,以实际用于该项目的建设用地、建筑物、生产设施设备的资金额(需提供有效凭证)为准。

1、土地投入。属购买的土地以收据和土地使用证明材料为准,属租用的以租赁合同书和租金收据为准。

2、建筑物投入。对于厂房、仓库、办公室及其他建筑物分别按建筑面积和建筑标准计算实际投入。

3、设备投入。有评估的,以评估部门出具的评估报告为准;未经评估的,须查清设备的数量、名称、型号,并依据购置设备的发票和企业账目确定其投入。

用于购买国家规定的许可权属的资金和流动资金不能计入。

(四)项目引资单位(人)的确定。原则上一个项目只确定一个最初联系引入投资者的单位或个人作引资单位(人),确有两个或两个以上引资单位(人)共同参与的,该项目由其商定一个引资单位(人)上报,未能商定引资单位(人)的由市招商考核办裁定。职能部门履行批准办证等正常程序的,不作为引资单位(人)。

(五)其他规定。引资单位引入的项目在本市内落户不受地域限制,均计入该引资单位的任务。

五、激励措施

(一)市委、市政府对完成年度招商引资任务且工作成绩显著的单位进行表彰奖励:镇(街道)一等奖1名,奖金20000元;二等奖2名,奖金各10000元;三等奖3名,奖金各5000元。市直单位(含双管单位、驻市单位)一等奖1名,奖金15000元;二等奖2名,奖金各10000元;三等奖3名,奖金各5000元。

(二)对引资单位(人),在项目产生税收后,一次性给予第一周年缴入地方财政市本级留成部分20%的奖励,每个项目最高奖励金额为20万元。

(三)将招商引资任务完成情况,作为各镇(街道)及有关单位年度评先评优的重要依据;未完成招商引资任务的要说明原因,并在一定范围内通报批评。

(四)动员全社会力量积极参与全市招商引资工作,凡引进国内外客商到我市投资的公民、法人和其他组织,经考核认定后,享受本办法奖励措施。

六、组织机构

为加强对招商引资考核工作的领导,成立信宜市招商引资考核工作领导小组,由市长任组长,分管副市长任副组长,成员为市府办、市经贸局、市外经贸局、市投资服务中心、市经济开发区管委办、市财政局、市旅游局、市农业局、市发改局、市国土资源局、市建设局、市工商局、市地税局、市国税局等单位负责人,负责全市招商引资工作的指导、协调、督促、检查和考评。领导小组下设办公室(简称招商考核办),设在市投资服务中心,负责具体日常工作,定期收集信息和编发《招商引资动态》,及时通报各镇(街道)、各单位的招商引资进展情况,并对进展不快单位进行督办。

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