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信宜市2016年公开招聘综合应急救援队人员招聘简章

作者: 来源: 发布时间:2016年12月06日 16:47:46 点击数:

 

为做好森林火灾的预防和扑救、公安消防、三防等应急救援工作,根据《森林防火条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《广东省突发事件应对条例》、《国家森林防火指挥部关于进一步加强森林消防队伍建设的意见》要求,经市政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,以政府购买服务的方式,向社会公开招聘50人,组建信宜市综合应急救援队。具体招聘简章如下。

    一、招聘岗位

    信宜市综合应急救援队人员,主要从事森林火灾的预防与扑救以及三防、安监、消防等应急救援工作。

    二、招聘名额

    (一)市综合应急救援大队26人(岗位代码1601);

    (二)北界片区中队8人(岗位代码1602);

    (三)朱砂片区中队8人(岗位代码1603);

    (四)白石片区中队8人(岗位代码1604)。

三、招聘条件

(一)基本要求:遵纪守法,热爱应急救援工作,有较强的事业心和工作责任感,能吃苦耐劳、服从安排,身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能适应应急救援工作的需要。

(二)学历要求:具有高中(含中专)毕业或以上学历,退役士兵放宽到初中毕业。

(三)户籍与年龄要求:信宜市户籍,年龄18周岁至40周岁,具有应急救援工作经验的可以放宽至45周岁。

(四)其他要求:1、严格执行计划生育“一票否决”制度;2、法律、法规规定的其他条件。

四、报名事项

(一)报名地点:信宜市职业绍介服务中心(信宜市人力资源和社会保障局二楼),联系电话:8814055。

(二)报名时间:2016年12月8日至14日(星期六、日照常上班)。

(三)报名要求:1、报名时需提交材料:需持本人身份证、户口簿、毕业证、退役军人证等原件及复印件,本人近期正面免冠大1寸彩色照片3张。

五、考试事项

招聘考试包括体能测试面试,采用体能测试和面试考核相结合的办法,择优录取。

(一)体能测试:应聘人员要经过体能测试合格后,才能参加面试。体能测试内容为长跑1000米,合格时间为5分10秒以内。体能测试时间:2016年12月16日上午9时。地点:市绍秀体育馆足球场。

(二)面试:面试参照结构化面试形式进行,面试时间和地点另行通知;

(三)加分:退役军人、具有应急救援工作经验的直接加分10分。

六、聘用事项

根据招聘岗位招聘名额,按照面试成绩从高到低顺序确定拟聘用人员,经资格审查、体检合格后,按规定程序办理正式聘用手续。

(一)资格审查:拟聘用人员要进行计划生育“一票否决”审查和公安部门“无犯罪记录”审查。

(二)体检:体检参照广东省事业单位公开招聘人员体通用检标准执行。

(三)试用期:试用期为3个月,经试用考核合格后,签订两年期限劳动合同。合同期满后,根据用人单位需要及聘用人员的意愿,由市林业局决定是否续签劳动合同。

七、待遇

(一)身份工资待遇:招聘人员为政府购买服务人员,聘用人员工资为每月2000元,市林业局为聘用人员购买社保(五险一金)和人身意外险。社保中按规定需个人缴纳费用从工资中扣减,社保的“五险一金”指工伤保险、医疗保险、失业保险、高额保险、生育保险和养老基础金。

(二)其他待遇:工作期间,出勤补助按市林业局的专项规定办理。

本方案由市林业局负责解释。

  

   信宜市林业局            信宜市人力资源和社会保障局             

2016年12月6日

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