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信宜市职业技术学校特招教师公告

作者: 来源: 发布时间:2015年05月11日 11:15:12 点击数:

  一、信宜市基本情况简介

  信宜市位于广东省西南部,茂名市北部。北及东北与罗定市接壤,东南与阳春市相邻,南连高州市,西及西北与广西自治区北流市、岑溪市、容县毗邻。总面积3080.5平方公里,总人口139万。信宜市是广东省著名侨乡之一,有旅居海外华侨、港澳台同胞53万人,归侨、侨眷39万人。信宜具有1490多年历史,19959月撤县设市,境内道路交通网络发达。信宜人杰地灵,物产资源丰富,有“南国玉都”、“竹编之乡”、“水电之乡”、“山地鸡王国”之美称。先后获得全国农林牧渔业总产量百强县(市)、全国水果百强县(市)、全国造林绿化百佳县(市)、全国粮食生产先进县(市)、全国环境综合治理先进市、中国三华李产业龙头县(市)、全国科普示范县(市)等荣誉和称号。

信宜市职业技术学校(职教中心)是广东省重点中等职业学校、广东省职教学会理事单位、广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构,是目前茂名地区规模最大的中职学校,是茂名市目前唯一建成的县级职教中心。学校设南、北两个校区,总占地面积562亩,在校生14485人。学校教学区、运动区、生活区科学布局,教学设备先进,有一流的师资队伍,实行严格、规范、科学的管理,成为信宜市多出人才、快出人才、出好人才的重要教育基地。目前,信宜市正举全市之力创建全国农村教育和职业教育示范县、广东省教育强市。学校正借着这股发展的东风,把学校打造成环境优美、设施先进、功能完善、师资优良、管理科学、质量一流、特色鲜明的现代化优质职业名校。

二、特招教师专业和人数

经市编委批准,信宜市职业技术学校特招教师4名:

招聘岗位 报考专业 名额 备注
汽车专业教师 汽车技术服务与营销、汽车运用技术、汽车检测与维修技术、汽车服务工程、机电技术教育(汽车技术)专业 2  
珠宝玉石专业教师 首饰设计、珠宝鉴定与营销、珠宝首饰工艺及鉴定 2  

三、特招教师对象及条件

1、汽车专业招聘对象为全日制本科及以上学历的应历届毕业生,珠宝玉石专业特招对象为全日制大专及以上学历的应历届毕业生。

2、年龄在35周岁以下(年龄计算公告当天为限),身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能适应教育教学工作的需要。

3、取得中职教师资格证或中学教师资格证(师范类应届毕业生具备普通话水平测试等级证书达到二级乙等以上,并要求于2015831日前取得中职教师资格证或中学教师资格证方可以上岗,否则,不予聘用)。

4、所学专业对口。

四、招聘时间及地点

1、报名时间:2015525-527日。

2、报名地点:信宜市职业技术学校教导处办公室。

3、面试时间:201561日上午9:00

4、面试地点:信宜市职业技术学校教学楼。

5、联系人:信宜市职业技术学校俞副校长,手机:13929764059,办公电话:0668-8871618

五、招聘办法

(一)招聘对象确认

招聘工作人员根据预报名和专业招聘名额的情况进行初筛,如符合报名的人数超过招聘人数3倍的,按学历、成绩(或绩点)等条件进行初步筛选,按招聘名额1:3的比例择优确定参加面试的对象,由学校电话通知毕业生参加面试。

(二)招聘形式

招聘采取说课和提问的形式进行面试,限时15分钟。主要考核试教者的教学设计、教学方法、语言表达、教态、教学效果等方面的内容,满分为100分,成绩低于60分的,不予聘用。

(三)应聘时提交材料

1、《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》、身份证、毕业证(或应届毕业生提供《毕业生推荐表》)、学业成绩表、教师资格证(或师范类应届毕业生的普通话测试等级证)等原件及复印件、近期免冠正面大一寸相片1张,原件经审核后归还考生。

2、毕业生就业协议书。面试成绩优秀者,签订《毕业生就业协议书》。

六、聘用事项

(一)体检

面试结束后,根据面试成绩由高到低的顺序,各专业(科)特招名额从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单 (如出现考核人选最后名次同分的,则抽签确定考核人选)。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如出现体检不合格或放弃体检的,可从面试成绩合格的人员中依次递补体检人选。

(二)考察

体检合格的毕业生确定为拟聘用考察人选,按照有关规定对其进行考察。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的,可依次递补。

经查实有下列情况之一的,不得聘用为事业单位工作人员:

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘考试中,以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘单位认定的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

(三)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在信宜市教育局网站和信宜市教育局人事工作公开栏公示7个工作日。

(四)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议,按有关规定和程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在2015831日前提供本人入职所需的人事档案及有关资料,否则,不予聘用。

七、待遇

1、被聘用人员,均实行一年的试用期,在试用期间,按国家有关政策计发工资。试用期满后,经考核合格和参加新教师培训考核合格后转为正式教师,享受同类正式教师工资待遇。

2、被聘用人员如申请调动,必须在安排任教的学校服务满五年以上。

八、组织管理

由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市教育局和信宜市职业技术学校成立招聘教师工作小组,负责招聘工作的组织实施。联系电话:信宜市人社局事业单位人事管理股0668-8815211;信宜市教育局人事股:0668-8814674;信宜市职业技术学校:0668-8871618

 

附件: 信宜市事业单位公开招聘人员报名表              

              

                           信宜市教育局

0一五年五月十一日

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